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卫生老师真的只是涂涂红药水吗
  • 发布时间:2020-01-29
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  • 你认为学校的健康老师怎么样?根据几天前进行的抽样调查,27%的受访者认为,当学生受伤时,卫生老师会在他们身上涂抹红汞,当学生意外受伤时,会帮助联系医院和家长。

    看起来像是一份“闲职”,但杨浦区大山路一小学的健康老师戴亚珍却有满满的日程表。她和918名学生一起工作,从早上7: 30开始上学。“我觉得我每天都在和时间赛跑,”戴亚珍说。"卫生教师是一个非常专业的岗位,面临着巨大的压力和挑战."

    该市的学校卫生条例规定,每600名中小学生必须配备一名专职卫生保健人员。然而,根据市政教育统筹委员会的统计数字,很多学校远未达到这个比例的要求,而“招聘难”、“流失率高”仍然困扰着健康教师。

    我觉得我每天都在工作中战斗。

    徐汇区东安路第二小学的卫生老师钟霞早上做的第一件事就是在30分钟内完成全校34节课的早考,然后把它们放在一张桌子上。接下来,我们将根据疾病类型向在线直接报告平台报告1200多名学生因病缺课。之后,钟霞开始视察34个班级,督促每个班级打开窗户通风,检查眼保健操的完成情况。然后,我会去食堂“蹲”20分钟进行食品安全和卫生检查。午饭后,我们开始检查全校的环境卫生,穿插对学生各种轻伤和疾病的简单治疗和各种信息的总结。如果有传染病频发的季节,钟老师会更加忙碌,在全校宣传预防知识,隔离患病儿童,采取预防措施。所有的工作基本上都将由她独自承担。

    戴雅珍当了18年的健康老师。“即使学生们进行了身体检查或视力检查,学校900多名学生的每一个数据都是由我们的卫生老师一个接一个地输入电脑的。”戴亚珍认为,中小学卫生教师的工作量很大。学校是公共卫生的重要阵地。有许多主管部门:红十字会、疾病预防控制中心、食品药品管理局和社区医院,所有这些部门都轮流到学校检查。所有的总结和报告工作都是由她完成的。此外,他们还应承担教学任务,如自助技能、个人卫生和青少年教育。

    秦老师工作了15年,现在是一所中学的健康老师。她曾经是一名护士,但最初为了空闲,她转到了学校当健康老师。我没想到每天上班后都会有“打架”的感觉。她开玩笑说:“卫生老师因为工作繁忙,肯定是在校长一级。”

    卫生教师大多是“杂兵”

    今年,市教委将启动一项新的?喙氐鞑椋菁钦吡私猓挥性?30%的卫生教师真正有专业背景。

    目前,上海中小学卫生教师的构成主要分为三个部分:20世纪80年代,上海曾在一些卫生学校开设健康教育专业。这些具有教育和医学专业背景的毕业生是目前学校卫生教师的“骨干”。此外,多年来,上海医学院“学校保健专业”的毕业生也成了卫生教师的“新人”。其他卫生教师大多“还算过得去”:医疗系统的护士和医生被调到其他岗位,学校提供特殊的“护理”对象。“许多学校认为这个职位相对容易,通常会安排健康状况不佳或缺乏教学能力的教师换工作。”崇明师范继续教育学校中小学卫生保健研究员蔡平海已经当了11年卫生教师,他说“混血儿”当卫生教师是不合适的。"无论是在紧急情况下处理受伤还是进行例行健康检查,都需要一定的专业背景。"

    记者在采访中发现,学校别无选择,只能让“混血儿”当卫生老师。在招聘卫生教师的过程中,许多学校没有申请。

    一方面,卫生教师必须承担的任务越重要,另一方面,卫生教师总是“无法招聘”。蔡平海说,崇明县对学校卫生教师进行了一项调查,发现不少教师因为工作量大而跳槽去当副科长。在卫生教师中,甚至有一句谚语说“我更喜欢当图书馆员而不是卫生教师”,主要是因为卫生教师的职位不明确,地位相对较低。

    阻碍卫生教师发展的瓶颈是职称评定。丛迎海说,到目前为止,还没有一个直接的渠道让卫生教师评估他们的职称。事实上,“卫生教师”是一个常规术语,正式术语应该是“卫生保健人员”。在大多数学校,卫生教师由雇员组成,有些由助教组成,只有少数具有教师资格。除了日常工作之外,许多卫生教师不得不从事兼职工作,如劳动和技术课程。“如果我不做兼职,我将无法评估专业职称,我的工资也不高。”陈先生已经工作了19年,他说如果员工被雇用,绩效工资的系数与主课教师的系数相差很大。

    健康教师最大的难题是缺乏成就。“我不知道我一整天都在做什么。”与学校里其他注重升学率和奖励率的老师不同,他们的工作是用“没问题”来衡量的。丛迎海说:“目前,上海卫生教师面临的最大问题是人员素质和专业不匹配,工作强度和待遇不匹配。”。上海盛大学院从去年开始开设健康教育专业。这是全国唯一一个培养学校卫生教师的本科专业,可以为未来的上海中小学提供相应的专业人才,有效缓解第一个问题。关于改善卫生教师的待遇和地位,需要在职称、培训途径和责任划分方面制定相应的规章制度。

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